Creuna har medverkat i studien “Mixa för att maxa” – en arbetsplatsundersökning som visar att kreativitet och nytänkande ökar när medarbetare med olika utbildning arbetar tillsammans.
Fackförbunden DIK och Sveriges Ingenjörer har tillsammans med företaget Trendethnography AB gjort en omfattande arbetsplatsstudie som resulterat i rapporten ”Mixa för att maxa”. Utgångspunkten i studien är att kompetensblandning skapar möjligheter att luckra upp traditionella yrkesroller och att kreativiteten ökar. Fyra arbetsplatser som anses blandat kompetenser på ett framgångsrikt sätt valdes ut – en designbyrå, en konsertarrangör, en webbyrå – Creuna - och ett telekomföretag.
– Att blanda kompetenser och arbeta gränsöverskridande är ett medvetet val, säger Niclas Giertz, HR Manager på Creuna. Det skulle vara omöjligt att arbeta framgångsrikt om vi inte hade lyckats med att få alla kompetenser på företaget att arbeta effektivt tillsammans och dessutom se till helheten.
Ladda ner hela studien "Mixa för att maxa"
Läs artikel i SvD om studien "Mixa för att maxa"
Vill du veta mer?
Kontakta,
Niclas Giertz
HR Manager
+46 733 113 194